如何增强员工之间的协作能力呢?这是很多设备搬运公司面临的管理难题。我们不妨以搬运公司为例,看他们是怎么做的。
设备搬运公司认为设备搬运团队的协作能力提升,不能仅仅依靠工作层面的交流,提升还在“工作外”。基于此,一方面,苏州苏安将“师傅传帮带”“师傅带徒弟”这样的模式固定下来,同时,定期举办内部员工工作交流会;另一方面,泰安 设备搬迁,会组织一些非工作的活动,如户外运动、爬山、旅游等等,员工之间情感在增强的同时,他们在工作上的配合也更加协调和紧密了。
这就是搬运公司内部挖掘服务潜力的做法,值得设备搬运同行学习和借鉴。
16.将麻绳当作安全绳
因为麻绳的承载性能远远不及钢绳,而且麻绳在日常保管及使用中极易遭受损害而降低抗拉力,所以,使用麻绳作安全绳起不到安全作用,反而使人产生心理依赖造成事故。
17.未设警示区
大件吊装及高空作业下方危险区域未及时拉设安全警示区和安排安全监护人,导致他人不明情况进入危险区域而发生事故。
18.吊车长臂杆吊重物对“刹杆”考虑不周
吊车长臂杆起吊重物时,由于吊车臂杆受力下“刹”,杆头与重物垂直线改变,如起杆调正不准,将造成被吊重物瞬间移位,如作业人员考虑不周, 设备搬迁搬运,没采取回避措施(特别是在空中),就可能是一起事故。
吊装是指吊车或者起升机构对设备的安装、就位,对大型材料、零、部件,借助于起吊装置进行的装配的统称。吊装是一种针对设备就位的一种专用词。吊装一般需要吊具(或称吊索具)及人员配合进行,这个配合人员就是吊装工。而力工是指从事体力劳动的工人(也包括吊装工)。若干年以来,在北方建筑工地, 高空设备搬迁,一直把干体力活的人叫作力工。力工的主要工作是伺候瓦工,搅拌、供应砂浆,搬运水泥、红砖等建筑材料,做一些打杂、出力气等粗活。
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