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通用索具吊具如吊框、吊架、钢丝绳、吊装带等等，但是在某些场景中使用通用索具，一方面影响吊装效率，另一方面存在风险。 一个简单的例子，在吊装玻璃的时候，如果使用吊装带进行吊装，就有可能存在玻璃棱角割断吊装带的风险。在诸如这样的情况下，大型设备吊装公司，定制吊具索具可能就派上了用场。 定制吊具索具，就是针对某种需要搬运的物品，并且是大批量搬运的物品，而专门研发和设计的吊具或者索具。这类吊索具其实种类比较繁多，起重吊装公司就挑选部分常用的吊索具进行介绍。 C型吊具 很多面板为了便于运输，都会卷成一个筒状。例如钢丝绳、钢板、电缆等等，C型吊具就是专门为卷筒设计的吊具。C型吊具形状如同字母“C”，可以直接插入卷筒的中部，无论是卸车、装车，还是转运，都非常方便。
设备搬运工实名制有无必要？ 近日，我国开始正式推出建筑工人实名制平台，未来，计划所有的建筑工人都会在这一平台上。此举，意在为保障农民工的合法权益，临淄设备吊装，避免农民工讨薪无门等情况的发生，有人，认为这种行业实名制应该推而广之？ 我们知道，设备搬运行业很多搬运工，也是农民工，那么，大型设备吊装，设备搬运工实名制有没有必要呢？ 首先，比较建筑行业和设备搬运行业，建筑行业出现欠薪的事件远多于设备搬运行业。所以，建筑行业推行实名制，未必设备搬运行业也需要推行实名制。 其次，设备搬运行业的进入门槛其实比建筑行业要高，特别是拥有一定经验的设备搬运工，在市场中是十分“抢手”的，对于这类搬运工来说，更加无需担心欠薪的问题。 以上两个理由，至少可以支持这样的结论：设备搬运行业推行搬运工实名制，似乎并无多大作用。
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