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设备搬运中的情绪
在搬运公司看来，从事设备搬运工作，三种情绪应该避免。
一是急躁情绪。生产设备都是比较重或者比较大的，这些设备在运动的过程中，惯性也比较大。急躁情绪会导致搬运工人以及吊车的操作人员，加快速度，快中出错，设备搬运安全就可能发生。
二是马虎情绪。设备搬运虽然从事的是较大的设备搬运和吊装工作，但是对精度的要求却很高。如果在设备就位的时候，德州设备安装，存在误差，设备运行的时候，就可能出现较大的震动。如果在计算设备重量的时候不够精准，可能导致起重机的倾覆。
三是抱怨情绪。设备搬运是一项讲求配合的工作，起重机驾驶员、信号工、司索工、搬运人员之间都需要密切配合。如果任何两者之间存在抱怨，一来会降低设备搬运的效率，设备安装工程，二来可能导致配合不到位，出现安全问题。
管理人员比工人更加重视安全的原因 吊装搬运公司经过研究分为认为，导致这种现象可以归结为四大原因。 一，管理人员较为重视长远利益，机械设备安装，而工人往往较为短视。吊装公司通过分析大量的搬运案例发现，很多工人造成的小事故，都是因为贪图省事。例如，设备安装价格，在松软的泥土进行吊装，吊车的支腿下应该垫上木板，为了省事，直接打开支腿，导致了吊车的倾覆。为了追求尽快完成工作，造成了更大的事故。此类事故，不但会延误整个工期，还可能导致财产的损失。管理人员发现此种违规操作，自然会进行制止。 二，管理人员与事故的利益关系更为密切。在大多数公司，如果发生事故，项目的管理人员需要担负重大责任，轻则受到公司的处罚，重责还可能会负刑事责任。但是对于工人来说，违规操作多不过是被辞退，利益受损不大。所以，吊装搬运公司管理人员更加重视吊装的安全。
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