大型设备吊装-威海设备吊装-山东重联服务好
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视频作者:山东重联起重安装工程有限公司










施工现场起重吊装“十不吊”规定

  2、起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任,无指挥或信号不清不准吊。

  3、钢筋、型钢、管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠,多点起吊。单头“千斤”或捆扎不牢靠不准吊。

  4、多孔板、积灰斗、不用卸甲不准吊。预制钢筋混凝土楼板不准双拼吊。

  5、吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹具,威海设备吊装,吊砖必须使用砖笼,并堆放整齐。木砖、预埋件等零星物件要用盛器堆放稳妥。叠放不齐不准吊。

  6、楼板、大梁等吊物上站人不准吊。

  7、埋入地面的板桩、井点管等以及粘连、附着的物件不准吊。

  8、多机作业,设备吊装移位,应保证所吊重物距离不小于三米,大型设备吊装,在同一轨道上多机作业,无安全措施不准吊。

  9、六级以上强风区不准吊。

  10、斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。


大型社区    近些年,一些大城市,形成了很多大型的社区。大型社区往往需要一些公共设施,例如水电、供热、制冷等等,要安装很多的公共设备,比如说集中供热设备、中央空调、各类大型通信和电力设备等等。设备搬运公司应该与相关的公共事业单位进行合作,为其提供设备的吊装和安装服务。     公共机构    城市公共服务机构要维持正常的运转,也是需要大量的生活设备的。比如说政府机构需要中央空调、学校需要学习设施、公园需要游乐设备等等。只有专业的吊装搬运公司才能提供这些设备的吊装、安装和搬运服务。

如何增强员工之间的协作能力呢?这是很多设备搬运公司面临的管理难题。我们不妨以搬运公司为例,看他们是怎么做的。

    设备搬运公司认为设备搬运团队的协作能力提升,不能仅仅依靠工作层面的交流,提升还在“工作外”。基于此,一方面,苏州苏安将“师傅传帮带”“师傅带徒弟”这样的模式固定下来,同时,定期举办内部员工工作交流会;另一方面,会组织一些非工作的活动,如户外运动、爬山、旅游等等,员工之间情感在增强的同时,他们在工作上的配合也更加协调和紧密了。

   这就是搬运公司内部挖掘服务潜力的做法,值得设备搬运同行学习和借鉴。


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