大型设备吊装-威海设备吊装-山东重联服务好
施工现场起重吊装“十不吊”规定
2、起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任，无指挥或信号不清不准吊。
3、钢筋、型钢、管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠，多点起吊。单头“千斤”或捆扎不牢靠不准吊。
4、多孔板、积灰斗、不用卸甲不准吊。预制钢筋混凝土楼板不准双拼吊。
5、吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹具，威海设备吊装，吊砖必须使用砖笼，并堆放整齐。木砖、预埋件等零星物件要用盛器堆放稳妥。叠放不齐不准吊。
6、楼板、大梁等吊物上站人不准吊。
7、埋入地面的板桩、井点管等以及粘连、附着的物件不准吊。
8、多机作业，设备吊装移位，应保证所吊重物距离不小于三米，大型设备吊装，在同一轨道上多机作业，无安全措施不准吊。
9、六级以上强风区不准吊。
10、斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。
大型社区 近些年，一些大城市，形成了很多大型的社区。大型社区往往需要一些公共设施，例如水电、供热、制冷等等，要安装很多的公共设备，比如说集中供热设备、中央空调、各类大型通信和电力设备等等。设备搬运公司应该与相关的公共事业单位进行合作，为其提供设备的吊装和安装服务。 公共机构 城市公共服务机构要维持正常的运转，也是需要大量的生活设备的。比如说政府机构需要中央空调、学校需要学习设施、公园需要游乐设备等等。只有专业的吊装搬运公司才能提供这些设备的吊装、安装和搬运服务。
如何增强员工之间的协作能力呢？这是很多设备搬运公司面临的管理难题。我们不妨以搬运公司为例，看他们是怎么做的。
设备搬运公司认为设备搬运团队的协作能力提升，不能仅仅依靠工作层面的交流，提升还在“工作外”。基于此，一方面，苏州苏安将“师傅传帮带”“师傅带徒弟”这样的模式固定下来，同时，定期举办内部员工工作交流会；另一方面，会组织一些非工作的活动，如户外运动、爬山、旅游等等，员工之间情感在增强的同时，他们在工作上的配合也更加协调和紧密了。
这就是搬运公司内部挖掘服务潜力的做法，值得设备搬运同行学习和借鉴。
设备吊装起重-山东重联服务好-威海设备吊装由山东重联起重安装工程有限公司提供。山东重联起重安装工程有限公司（www.sdzlqz.com）是从事“设备搬运,设备起重,设备安装,工厂搬迁,设备吊装,叉车租赁”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：王经理。
山东重联起重安装工程有限公司
| 姓名： | 王经理 ( 销售经理 ） |
| 手机： | 18605312131 |
| 业务 QQ： | 522837438 |
| 公司地址： | 济南市历城区春秀路鲍德炉料厂院内山东重联起重 |
| 电话： | 0531-89821111 |
| 传真： | 0531-89052888 |
